青島宏大舉辦第三屆“青藍杯”師帶徒拜師儀式暨第二屆師帶徒表彰大會

趙文青對第二屆“青藍杯”師帶徒完成情況作了簡要總結(jié)，共有12對優(yōu)秀師徒受到表彰。

閆永良宣讀了第二屆“青藍杯”師帶徒表彰決定，并為第二屆獲得表彰的12對師徒頒發(fā)了印有“杰出師傅”和“優(yōu)秀徒弟”的“金銀交輝”和“雄鷹展翅”獎杯。趙文青宣讀了《青島宏大紡織機械有限責(zé)任公司“師帶徒”實施方案》，明確了師徒的責(zé)任與義務(wù)，以帶進門、帶成器為主要原則，讓新員工、青年員工能夠在工作崗位獨當(dāng)一面、出類拔萃。

孫曉山宣讀了《第三屆“師帶徒”師傅的聘任決定》，全體與會人員共同觀看了第三屆“師帶徒”師傅們的履歷視頻，并為22位師傅頒發(fā)了聘書?；顒蝇F(xiàn)場，師傅和徒弟們在大家的共同見證下簽訂了協(xié)議，并舉行拜師儀式。徒弟向師傅行拜師禮、呈拜師貼，師傅向徒弟贈回徒貼和書籍。這一刻，不僅是責(zé)任的傳遞，也是希望的接力，更是一種企業(yè)文化的傳承和發(fā)揚。

會議期間，師傅代表研發(fā)中心王炳堂和徒弟代表技術(shù)中心劉堯杰領(lǐng)讀了誓言，全體師徒共同起立宣誓。師傅代表質(zhì)量部鞏云海，徒弟代表研發(fā)中心劉威、清梳設(shè)備廠劉容博作了表態(tài)發(fā)言。

張文新發(fā)表講話，并提出期望和要求，一是各位師傅要言傳身教，切實承擔(dān)起傳道授業(yè)解惑的責(zé)任；二是各位徒弟要秉持空杯心態(tài)，積極主動學(xué)習(xí)各項技能快速豐滿自己；三是結(jié)對的師徒要從心底里樹立“學(xué)高為師 率先垂范”和“一日為師 終身為師”的觀念，讓企業(yè)成為一個充滿學(xué)習(xí)氛圍的活力之地。

王麗霞首先對結(jié)對的師徒表示熱烈祝賀，向每一位傾心投入、無私奉獻的師傅，以及那些懷揣夢想、勇往直前的青年員工，表達了最深切的感激之情，向新結(jié)對的師徒提出了建議與希望。王麗霞強調(diào)，要通過師帶徒將企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、核心價值觀以及工匠精神代代相傳，讓每一位員工都能深刻理解并踐行這些寶貴的精神財富，凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大合力；師傅要悉心指導(dǎo)、無私傳授，徒弟要快速掌握崗位所需的技能和知識，縮短成長周期，加速成才步伐，激發(fā)創(chuàng)新思維；徒弟要珍惜學(xué)習(xí)機會，虛心向師傅請教，勤奮刻苦，扎實掌握專業(yè)技能，牢固樹立職業(yè)規(guī)范，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

自2020年以來，青島宏大始終堅持把“師帶徒”作為職工加速崗位成才的重要方式，已經(jīng)開展三屆師帶徒活動，努力達到“師傅愿意并全心全意地教，徒弟滿意并倍加努力地學(xué)”的效果，真正使“師帶徒”活動成為企業(yè)技藝傳承的接力棒、技能提升的快車道、技能人才的孵化器。青島宏大將以此次拜師儀式為契機，通過系列“傳幫帶”活動，傳出好經(jīng)驗、幫出好成績，培育人才梯隊，深化隊伍建設(shè)，努力打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。